Nachhaltig
besser
zusammen-arbeiten
Wenn Menschen gut arbeiten sollen, braucht es funktionierendes Miteinander.
Teams & Zusammenarbeit
Wenn Teams wissen, wie sie miteinander arbeiten wollen, entsteht Stabilität
Ob Fachkräftemangel, hoher Druck oder neue Strukturen: Wenn die Dynamik nicht mehr stimmt, bleiben die Ergebnisse auf der Strecke. Zusammenarbeit ist kein Selbstläufer. Sie braucht Klarheit darüber, wer was macht, wer wie entscheidet und wie man miteinander redet, wenn es schwierig wird.
Wir unterstützen Teams dabei, den Fokus zurückzugewinnen. Wir räumen auf, klären die Rollen und bauen ein Fundament, das auch hält, wenn es stressig wird. Damit aus „nebeneinander her“ wieder ein echtes „miteinander“ wird.
Unsere Angebote
Für wen
Teamentwicklung
geeignet ist
Teams und Gruppen, die
Veränderungsprozesse gestalten
Effizienz und Miteinander stärken wollen
Sich neu ausrichten oder schnell wachsen
Hohe Belastung oder Unsicherheit erleben
Rollen und Verantwortlichkeiten klären möchten
Neue Formen der Zusammenarbeit ausprobieren
Zusammenarbeit und Teamkultur aktiv gestalten
Unsere Teamentwicklung
Wie wir Teams und Prozesse begleiten
01
Kontakt & unverbindlicher Austausch
Was braucht euer Team? Was soll sich verändern?
02
Auftragsklärung & Design
Ziele definieren. Formate wählen. Prozess planen.
03
Workshop / Teamtag / Startimpuls
Zusammenarbeit sichtbar machen, Muster erkennen, erste Schritte festlegen.
04
Begleitende Reflexion & Transfer
Regelmäßige Supervision, Retrospektiven oder Follow-ups. Für nachhaltige Wirkung.
05
Abschluss & Perspektive
Gemeinsame Bewertung. Empfehlungen für die kommenden Monate.
Worum es in der Zusammenarbeit wirklich geht
Unsere Überzeugungen
für gutes Miteinander
Psychologische Sicherheit
Teams müssen offen sprechen können, auch über Unsicherheiten, Fehler, Erwartungen. Ohne Sicherheit gibt es keine Innovation.
Klarheit in Rollen, Aufgaben & Erwartungen
Viele Konflikte sind keine Konflikte, sondern unklare Rollen. Gemeinsame Orientierung macht Teams wieder handlungsfähig.
Eine Arbeitsweise, die Ergebnisse ermöglicht
Gute Zusammenarbeit heißt nicht Harmonie. Sie bedeutet, Entscheidungen, Verantwortung und Herausforderungen gemeinsam meistern.
Einblicke in Teams und Zusammenarbeit
Teamentwicklung bei der Stadt Heilbronn
01
Darum ging es
In der Straßenbehörde stand die Zusammenarbeit im Fokus. Wir haben uns angeschaut, wie die Kommunikation im Alltag läuft und wie die eigene Haltung das Teamklima prägt.
Antworte auf die häufigsten Fragen
FAQ
Weitere Angebote
