Gute
Zusammenarbeit
ist kein Zufall
Sie ist ein Führungsfaktor. Und das Fundament jeder Kultur.
Über Führungskultur
Es gibt so viel Raum
um wirksam zu werden
Und genau dafür habe ich Führungskultur gegründet.
Ein Beratungsunternehmen, das moderne Führung ernst nimmt und Organisationen dabei unterstützt, Arbeitswelten zu schaffen, die stärken statt erschöpfen. Zwischen Menschen, nicht über sie hinweg.
Bei uns gibt es keine Standardlösungen. Jedes Unternehmen, jedes Team und jede Führungskraft bringt eine eigene Geschichte mit. Unsere Aufgabe ist es, einen Weg zu gestalten, der wirklich zu euch passt.
Das Gesicht hinter Führungskultur
Ich bin
Annette Dold
Systemische Coach, Organisationsentwicklerin
und Gründerin von Führungskultur. Ich habe Führung nicht nur gelernt, sondern erlebt. In Teams, in Konflikten, in Veränderungsprozessen. Ich kenne das Gefühl, Verantwortung zu tragen und gleichzeitig Menschen zu begleiten, die selbst vor Herausforderungen stehen.
Ich habe gesehen, wie viel möglich ist, wenn Menschen sich vertrauen. Und wie schnell Zusammenarbeit brüchig wird, wenn Orientierung fehlt. Aus diesen Erfahrungen ist Führungskultur entstanden. Ein Beratungsunternehmen, das moderne Führung ernst nimmt. Und Organisationen begleitet, die ihre Arbeitswelt bewusst gestalten wollen.
Warum Führungskultur?
Was uns ausmacht
Wir sind nah dran und hören zu.
Wir arbeiten mit Menschen, nicht über sie hinweg.
Wir unterstützen Veränderungen, die wirken.
Wer wir sind
Wir sind ein persönliches
Beratungsunternehmen mit einem starken Netzwerk
Wir sind klein genug, um nah dran zu sein und groß genug, um anspruchsvolle Projekte zuverlässig umzusetzen.
Unsere Qualifikation ist zertifiziert und fundiert. Durch die aktive Mitgliedschaft in Dachverbänden, wie der Systemischen Gesellschaft Deutschland, unterliegen wir hochwertigen Qualitätskriterien sowie regelmäßiger Fortbildung und Supervision.
Unser Netzwerk
Ergänzt wird unsere Arbeit durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus unserem Netzwerk, die wir je nach Projekt einbinden.
Unsere Grundhaltung
Wir glauben an
moderne Führung,
die Menschen stärkt
An Zusammenarbeit, die verbindet statt trennt. An Kultur, die Mut macht statt lähmt. Und wir glauben daran, dass Entwicklung gelingt, wenn man sie gemeinsam gestaltet. Zwischen Menschen, nicht über sie hinweg. Das prägt unsere Arbeit.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Und auf alles, was wir gemeinsam entwickeln können.